作成日：2024/10/16
【雇用保険】マルチジョブホルダーというのを知っていますか？？
こんにちは！
今日は、雇用保険の「マルチジョブホルダー」制度についてお知らせいたします。
近年登場した制度で、「65歳以上でダブルワーク」をする場合の制度です。
ダブルワークなので、副業です。
近年副業が増えていますので、65歳以上の方が対象ですが、新たな制度が登場しました。
【要件】
以下の①～③のいずれにも該当する場合は、申出をすることで特例高年齢被保険者（＝この制度の被保険者のことです。専門用語すぎる！）になることができます。
①二以上の事業主の適用事業に雇用される65歳以上の者であること。
②一の事業主の適用事業における、1週間の所定労働時間が20時間未満であること。
③二の事業主の適用事業（申出を行う労働者の一の事業主の適用事業における1週間の所定労働時間が5時間以上であるものに限る。）における1週間の所定労働時間の合計が20時間以上であること。
上記を満たせば、本人が申出することで、雇用保険に加入できるのですね。
ダブルワークは会社では把握できないこともありますので、あくまで本人が申し出ることが必要です。
この制度を知ることで、該当者に案内もできるのではないかと思います。
以上でございます。
最後までお読みいただき本当にありがとうございました！！
