お知らせ&ブログ
お知らせ&ブログ

2025/05/21【給与計算】算定の誤りは不当利得になります。
2025/05/19【雇用保険の被保険者A】雇用の見込について
2025/05/16【雇用保険の被保険者@】パートさんも雇用保険の被保険者になりますよ!
2025/05/14【雇用保険】マルチジョブホルダーというのを知っていますか??
2025/05/12【労働基準法】有期労働契約を更新しない場合の注意です!

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就業規則診断始めました!
就業規則診断始めました!

【表】就業規則診断始めました!



【裏】就業規則診断始めました!


ご挨拶
ご挨拶

数多くの社会保険労務士事務所の中から、当事務所のホームページにお越しいただきましてありがとうございます。

福岡県を中心に社会保険労務士として活動しております柏村健一(カシワムラケンイチ)と申します。


当事務所は、企業経営において最も重要な「人」について、経営者様の身近なパートナーとなり、労務管理面から、事業発展に必要な情報提供や相談対応を丁寧に行い、職場の活性化と企業の業績アップに貢献したいと思います。


以下のような困りごとはございませんか?

ご挨拶

 

1つでも気になることがあれば、ぜひご相談ください!


お客様のニーズに合ったご提案をさせて頂きます。

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
時差出勤申出書[2025年10月対応版]
柔軟な働き方を実現するための措置として時差出勤制度を設けた場合に、従業員がその申出を行うための書式です。
shoshiki102.docx  shoshiki102.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、無期転換申込権の発生と特例の取扱いをとり上げます。>>本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

不妊治療と仕事との両立の職場づくりマニュアルと助成金2025/05/20
厚生労働省による業種別カスタマーハラスメント対策の取組支援2025/05/13
6月より義務化される新たな熱中症対策2025/05/06
給与が「〇〇pay」等のデジタルで受け取れるようになる賃金のデジタル払い2025/04/29
割増賃金の基礎となる賃金と最低賃金の対象となる賃金の違い2025/04/22

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旬の特集
旬の特集

   

助成金制度は年度単位で予算が立てられているものが多く、年度初めに多くの助成金の創設・改廃が行われます。今回は、国が力を入れている賃上げ支援助成金パッケージと新設された両立支援等助成金の「不妊治療及び女性の健康課題対応両立支援コース」を紹介します。>>本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

新卒社員の入社に関する業務が一段落したところかと思いますが、そろそろ夏季賞与の支給に向けた準備が必要ですね。業務がたくさんあるので、計画的に進めていきましょう。>>本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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指導票
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

職場における熱中症対策の強化について
2025年6月1日に施行となる熱中症対策の義務化について解説したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2025年4月
nlb1637.pdf

CONTACT

かしわむら社会保険労務士事務所

〒816-0931
福岡県大野城市
Tel:090-7447-3744
Fax:092-231-2162