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- 2023/05/24【社会保険】テレワーク等における交通費及び在宅勤務手当の取扱い③
- 2023/05/23【社会保険】テレワーク等における交通費及び在宅勤務手当の取扱い②
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- 2023/05/17【労働基準法】管理監督者とは
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数多くの社会保険労務士事務所の中から、当事務所のホームページにお越しいただきましてありがとうございます。
福岡県を中心に社会保険労務士として活動しております柏村健一（カシワムラケンイチ）と申します。
当事務所は、企業経営において最も重要な「人」について、経営者様の身近なパートナーとなり、労務管理面から、事業発展に必要な情報提供や相談対応を丁寧に行い、職場の活性化と企業の業績アップに貢献したいと思います。
以下のような困りごとはございませんか？
1つでも気になることがあれば、ぜひご相談ください！
お客様のニーズに合ったご提案をさせて頂きます。
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｜ 採用 ｜ 退職・解雇 ｜ 労働時間・勤怠 ｜ その他 ｜ |
 | 時間外・休日勤務申請承認書 |
| 時間外・休日勤務申請承認書は、従業員が所定労働時間を超えて勤務しなければならない、または休日に勤務しなければならない場合に上長に申出て承認を受けさせることにより、従業員の時間外・休日勤務を管理するための書式です。 |  shoshiki151.docx
 shoshiki151.pdf |
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、こども・子育て政策の強化の試案についてとり上げます。>> 本文へ |
- 36協定を遵守するための実務上の注意点2023/05/23
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助成金制度は年度単位で予算が立てられているものが多く、年度初めに助成金の創設・改廃が行われるものが多くあります。以下では、今年度に中小企業が比較的活用しやすい注目の助成金をいくつかご紹介します。>> 本文へ |
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今月は労働保険の年度更新手続や夏季賞与の準備があり、総務・人事担当者にとっては慌しい時期となります。そのため、スケジュールを立て余裕をもって準備を進めておきたいものですね。 >> 本文へ |
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| 労使協定 |
| 事業場における労働者の過半数代表と締結する協定のことをいう。労働者の過半数代表とは、労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がないときは労働者の過半数を代表する者をいう。 |
nlb1563.pdf
