作成日：2024/12/11
【年次有給休暇】計画付与をご存知ですか！？
こんにちは！
今日も有休関係です。
【年次有給休暇の計画的付与制度とは】
年次有給休暇のうち、５日を超える分については、労使協定を結べば、計画的に休暇取得日を割り振ることができる制度のことをいいます。
今日も有休関係です。
【年次有給休暇の計画的付与制度とは】
年次有給休暇のうち、５日を超える分については、労使協定を結べば、計画的に休暇取得日を割り振ることができる制度のことをいいます。
基本的には年次有給休暇は、従業員自らが取得していくようにしますが、なかなか取得しづらい面もありますので、この制度は、前もって計画的に休暇取得日を割り振るため、この制度の導入により従業員はためらいを感じることなく年次有給休暇を取得することができます。
以下が詳細になります。
労働時間ガイドライン3校.indd (mhlw.go.jp)
ぜひご確認くださいませ！
最後までお読みいただきありがとうございました！
