作成日：2023/09/06
【社会保険】傷病手当金にも時効があります！
こんにちは！
今日は、社会保険の傷病手当金についてです。
このようなご質問を頂きました。
【ご質問】
傷病手当金にも時効があると聞きましたが、どういったものでしょうか？？
【回答】
傷病手当金は、労務不能（働けない状態）であった日ごとに請求権が発生し、その請求権に基づき支給されるものでありますので、その請求権の消滅時効については、労務不能であった日ごとにその翌日から起算して２年間となります。
【例】
待期期間が完成した令和4年9月1日から9月30日までの労務不能期間について、令和6年9月15日に傷病手当金の請求があった場合
○令和4年9月1日から9月14日までの期間については、請求権の消滅時効が完成しているため、傷病手当金の支給は行われません。
○上記のケースにおいては、令和4年9月1日（支給を始める日）を基準として傷病手当金の支給額を算定するとともに、同月15日（支給を始めた日）を基準として総支給日数を算定し、同月15日から30日まで支給することとなります。
以上でございます。
傷病手当金は、請求しなければもらえませんので、時効もございます。
ご注意くださいませ。
最後までお読み頂きまして本当にありがとうございました！！
