作成日：2024/03/11
【雇用保険】高年齢雇用継続給付の見直し
こんにちは！
今日は、雇用保険の高年齢雇用継続給付についてです。
現在、雇用保険の高年齢者雇用継続給付は、60歳以後の各月に支払われる賃金が、原則として、60歳時点の賃金額の75%未満となった状態で雇用を継続する高年齢者に対し、65歳に達するまでの期間について、60歳以後の各月の賃金の最大15%を支給（賃金割合が61%以下の場合）する制度です。
この制度が、改正により、令和7年4月1日から新たに60歳となる労働者への同給付の給付率が10%（賃金割合が64%以下の場合）に縮小されます。
【概要】
高年齢雇用継続給付の見直しに伴い、定年後の働き方も変わっていきますね。
以上でございます。
最後までお読み頂きまして本当にありがとうございました！！
