作成日：2024/05/16
【労働法】労働時間等設定改善法です
こんにちは！
今日は労働時間等設定改善法についてです。
ワーク・ライフ・バランスの実現のためには、労使の自主的な取組が重要です。
働き方改革の一環として、労働時間等設定改善法、労働時間等見直しガイドライン（労働時間等設定改善指針）が改正され、平成31年（2019年）４月より、新たに勤務間インターバル制度導入や、他の企業との取引に当たって、短納期発注や発注内容の頻繁な変更を行わないことが事業主の努力義務となっています。
以下のようなパンフレットがございますので、興味のある方は是非参考にされてください！！
【厚生労働省サイト】
000555909.pdf (mhlw.go.jp)
以上でございます。
最後までお読み頂きまして本当にありがとうございました！！
