かしわむら社会保険労務士事務所

こんにちは！
福岡県の社労士、柏村健一です！

　今日はカスハラ対策についてです。

　カスタマーハラスメントや、求職者等に対するセクシュアルハラスメントを防止するために、雇用管理上必要な措置を講じることが事業主の義務となります！


【カスタマーハラスメント対策の義務化】





【求職者等に対するセクハラ対策の義務化】





以上でございます。

最後までお読み頂きまして本当にありがとうございました！！