お知らせ
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作成日:2026/06/08
【労働基準法】建設業の1年単位の変形労働時間制のポイント



こんにちは!
社労士の柏村でございます。

建設業では、1年単位の変形労働時間制を採用する会社が多いです。
ただ、この制度を運用するのは結構大変です。
ポイントを解説した資料がございますので、ぜひご覧ください!


001505975.pdf


ご不明点等ございましたらお気軽にお問い合わせください。

最後までお読みいただき本当にありがとうございました!


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