福岡県大野城市のかしわむら社会保険労務士事務所

お知らせ＆ブログ

【表】就業規則診断始めました！

【裏】就業規則診断始めました！

数多くの社会保険労務士事務所の中から、当事務所のホームページにお越しいただきましてありがとうございます。

福岡県を中心に社会保険労務士として活動しております柏村健一（カシワムラケンイチ）と申します。

当事務所は、企業経営において最も重要な「人」について、経営者様の身近なパートナーとなり、労務管理面から、事業発展に必要な情報提供や相談対応を丁寧に行い、職場の活性化と企業の業績アップに貢献したいと思います。

以下のような困りごとはございませんか？

ご挨拶

1つでも気になることがあれば、ぜひご相談ください！

お客様のニーズに合ったご提案をさせて頂きます。

	休職辞令
	就業規則の定めに基づき、従業員に休職を命じる際の辞令サンプルです。
	shoshiki163.docx　 shoshiki163.pdf


	このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、人事労務に関する書類（電子データ）の保存期間についてとり上げます。>>本文へ


	労働者数が増え50人以上になると、企業（事業場）として実施が求められる事項が出てきます。以下ではその内容と、労働者の定義・カウント方法を確認します。>>本文へ


	12月となり、いよいよ年末調整の本番を迎えました。今月は冬季賞与の準備もあり、多くの会社で繁忙が予想されますので、体調にはくれぐれもお気をつけください。>>本文へ

指導票

労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。

	「スポットワーク」の労務管理
	スポットワークを利用する際の注意点をまとめたリーフレット重要度：★★★★★ 発行者：厚生労働省発行日：2025年7月
	nlb1648.pdf