お知らせ
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2025/05/21【給与計算】算定の誤りは不当利得になります。
2025/05/19【雇用保険の被保険者A】雇用の見込について
2025/05/16【雇用保険の被保険者@】パートさんも雇用保険の被保険者になりますよ!
2025/05/14【雇用保険】マルチジョブホルダーというのを知っていますか??
2025/05/12【労働基準法】有期労働契約を更新しない場合の注意です!
2025/05/09【労働基準法】パートなどでも有休はとれます!
2025/05/07【労働基準法】就業規則には記載事項が決まっています!
2025/05/05【労災保険】社長さんも労災に加入できますよ!
2025/05/02【労働保険】令和7年度 年度更新
2025/04/30【労災保険】労災保険の加入は大丈夫ですか!?
2025/04/28【労働契約】労働契約には禁止事項がありますよー!
2025/04/25【労働基準法】給与支払には注意が必要です。
2025/04/23研修プログラムを更新しました!
2025/04/21【助成金】令和7年度 雇用関係助成金情報
2025/04/20【社会保険】令和7年度 健康保険・厚生年金保険の保険料額
2025/04/19【労災保険】令和7年度 労災保険率
2025/04/18【年金】老齢厚生年金等の繰下げA!
2025/04/17【雇用保険】令和7年度 雇用保険率
2025/04/16【年金】老齢厚生年金等の繰下げ!
2025/04/15【年金】令和7年度 年金額
2025/04/14【社会保険】(定時決定)夜勤者の支払基礎日数について
2025/04/11【労働契約】労働基準法の「労働者」ってご存知ですか??
2025/04/09【労働基準法】給与の非常時払いをご存知ですか?
2025/04/07【雇用保険】書類提出の際の押印不要について
2025/04/04【社会保険】社会保険の適用拡大が始まっていますよ!
2025/04/02【労働基準法】割増賃金:50%!?
2025/03/31【労働安全衛生法】健康診断も色々種類がありますよ!
2025/03/28【労働安全衛生法】事故が起きたら報告を!
2025/03/26【労働基準法】その社員は本当に「管理職」!?A
2025/03/24【労働基準法】その社員は本当に「管理職」!?@

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